2024
O sucesso vai além do lucro, ele toca vidas.
Eliana Camejo, CEO & Founder
Reflita sobre o legado que desejamos deixar pode parecer, à primeira vista, um exercício cansativo, recorrentemente embalado pela mesma pergunta. Contudo, no turbilhão de nossas rotinas, onde muitas vezes nos encontramos operando no "piloto automático", essa reflexão ganha uma nova camada de urgência . Estamos vivendo uma era de transformações sem precedentes, onde o progresso tecnológico se encontra na vanguarda das discussões sobre sustentabilidade e responsabilidade social. Um exemplo emblemático dessa evolução é o recente marco Estúdio pela Mitsui E&S, licenciada pela MAN Energy Solutions. A empresa anunciou o teste bem-sucedido de um motor MAN B&W de dois tempos, capaz de operar com 100% de carga utilizando hidrogênio como combustível . Esse avanço, além de representar uma revolução para a indústria marítima, nos faz questionar: que tipo de impacto queremos que nossa liderança e nossas empresas tenham no mundo?
Este questionamento não é meramente retórico, mas sim um imperativo estratégico que um legado que deixamos à fama duradoura de nossas empresas no mercado. À medida que navegamos por um cenário empresarial cada vez mais interconectado, torna-se evidente que o lucro, longe de ser um fim em si mesmo, é um meio essencial para atingir um impacto mais amplo. Este entendimento ressalta a importância de alinhar as metas de lucratividade com a construção de um legado positivo, que considere o impacto de nossas ações na sociedade, no meio ambiente e no campo da inovação.
Um verdadeiro legado empresarial não se limita aos números em um balanço financeiro. Ele se manifesta nas mudanças positivas que promovemos, integrando o sucesso financeiro com a responsabilidade social e ambiental. Esse legado é construído por meio de decisões e lideranças que priorizam não apenas o crescimento econômico, mas também o bem-estar das comunidades em que atuamos, a preservação do meio ambiente e a promoção da inovação de forma sustentável. Este equilíbrio reflete uma nova definição de sucesso, onde o lucro e o impacto positivo caminham lado a lado, enriquecendo a vida das pessoas que compõem nossa organização e da sociedade como um todo.
Reputação, por sua vez, é a percepção externa desse legado. É o reflexo de suas ações e decisões aos olhos do mundo, incluindo todos os stakeholders. Uma reputação positiva é um ativo inestimável. Histórias de líderes empresariais que transformaram suas visões em legados positivos são fontes de inspiração. Esses líderes entenderam que o sucesso verdadeiro transcende o lucro, ele toca vidas, inova para o bem e contribui para uma sociedade mais justa e sustentável. Empresas que gozam de uma reputação positiva colhem os frutos de sua conduta através da lealdade do cliente, facilidade em atrair e reter talentos, e uma posição sólida no mercado. A comunicação desempenha um papel crucial na formação do legado e na gestão da reputação. A narrativa que você cria e compartilha com o mundo deve ser um reflexo autêntico de suas ações e valores. Uma comunicação eficaz não apenas transmite sua visão e conquistas, mas também abre um canal para diálogo, feedback e construção de comunidade. É importante garantir que suas mensagens e suas ações estejam alinhadas, para que a reputação construída, o seu legado, seja genuinamente baseado em princípios sólidos e práticas sustentáveis.
Cada líder tem a oportunidade de moldar um futuro no qual seu legado ressoe positivamente. Encorajamos você a refletir sobre as marcas que deseja deixar e as percepções que aspira criar. Um legado de liderança que não apenas perdure, mas inspire as gerações futuras a continuar esse importante trabalho, um legado que muda o mundo.