GAMP abre processo seletivo para possíveis vagas em Guaíba
28 de Novembro de 2017
GAMP abre processo seletivo para possíveis vagas em Guaíba
GAMP abre processo seletivo para possíveis vagas em Guaíba

O Grupo de Apoio à Medicina Preventiva e à Saúde Pública (GAMP), gestor do Pronto Atendimento Dr. Solon Tavares, em Guaíba, dará início a um processo seletivo para o preenchimento de vagas que vierem a surgir para complemento do quadro de profissionais.

Os novos contratados serão lotados no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência e Emergência (SAMU) do município. Enfermeiro, técnico de enfermagem, condutor de ambulância e auxiliar administrativo são os cargos oferecidos.

Os candidatos deverão enviar os currículos e cópias dos documentos, até sexta-feira (1/12), para o e-email Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

Documentos necessários:

Currículo com foto, contendo endereço eletrônico (e-mail), endereço residencial, telefone de contato do candidato e telefone familiar para recado.

RG, CPF, Título de Eleitor, CNH, Certificado de Reservista para Homens;Todos os documentos e certificados fornecidos e informados no currículo, após seleção deverão ser apresentados em com cópia autenticada;

Comprovante de participação em Curso de Treinamento Introdutório Teórico e de Treinamento Prático, ministrado pelo Núcleo de Educação em Urgência (NEU), documento em papel timbrado da Regulação Estadual, assinado pela Coordenação Estadual.

Pré-requisitos para o cargo de:

Enfermeiro

Certificado de conclusão do curso de Enfermagem;Certidão de Regularidade do COREN;Certidão Negativa de Débito com a Justiça Eleitoral;Atestado ou Certidão de Experiência em atendimento de urgência e emergência de, no mínimo, 12 meses ao cargo que se candidata;Certificado do Curso de BLS (Suporte Básico de Vida) de, no mínimo, 8 horas, e APH (Atendimento Pré-Hospitalar), de no mínimo 20 horas;Pós Graduação concluída com reconhecimento pelo MEC e duração de, no mínimo, 360 horas. Item exclusivo para os Candidatos a Responsável Técnico da Base.

Técnico de Enfermagem:

Certificado de conclusão do Curso Técnico de Enfermagem;Certidão de Regularidade do COREN;Certidão Negativa de Débito com a Justiça Eleitoral;Atestado ou Certidão de Experiência em atendimento de urgência e emergência de no mínimo 12 meses;Certificado dos Cursos de BLS (Suporte Básico de Vida) de, no mínimo, 8 horas, e APH (Atendimento Pré Hospitalar) de, no mínimo, 20 horas.

Condutor de ambulância:

Carteira de Habilitação Categoria D, com no mínimo 12 meses de habilitação;Certificado do Curso para Capacitação de Condutores de Veículos de Emergência (Art. 145 – CTB,Resolução do CONTRAN N° 168/2004);Certificado dos Cursos de BLS (Suporte Básico de Vida) de, no mínimo, 8 hs;APH (Atendimento Pré-hospitalar), de, no mínimo, 20 horas;Certidão Negativa de Débito com a Justiça Eleitoral;Segundo Grau Completo.

Camejo Soluções em Comunicação | 28 de Novembro de 2017